Region Jnkpings ln Futurum - akademin för hälsa och vård
plus.rjl.se/futurum

Lathund för dig som handleder

Att tänka på inför studentens ankomst

  • Tänk på att förbereda dig i god tid
  • Vad är det som ska studenten ska lära sig? Använd checklistorna
  • Vilken tid behöver avsättas för de olika momenten?

Att tänka på vid en introduktion

  • Första intrycket består!
  • Hälsa studenten välkommen, presentera dig, dina kollegor och din arbetsplats
  • Gå igenom arbetsplatsens rutiner, trivselregler, policy och säkerhetsföreskrifter
  • Informera studenten om vart hon/han ska vända sig om det uppstår problem
  • Ha inte bråttom
  • Se individen bakom studenten

Att tänka på under handledningen

  • Var ödmjuk, lugn och positiv
  • Stötta, uppmuntra och vägled
  • Var lojal mot dina kollegor och din arbetsplats inför studenten så att det skapar en positiv miljö
  • Locka fram nyfikenhet och frågor
  • Gå detaljerat igenom hur du brukar göra
  • Låt studenten försöka själv
  • Kommentera och korrigera, men ta inte över
  • Tänk högt och uppmuntra studenten att göra detsamma
  • Hjälp studenten att reflektera över
  1. Vad gör jag?
  2. När gör jag?
  3. Hur gör jag?
  4. Varför gör jag?
  • Det är studenten själv som är ansvarig för sitt lärande, handledaren är en resurs
  • Våga ställa krav på studenten
  • Ge positiv kritik och visa på studentens utvecklingsmöjligheter
  • Ta regelbundet tid för reflektion. Då kan det vara bra att förutom det praktiska fundera över:
  1. Känslor
  2. Mål och förväntningar med handledningen
  3. Positivt och negativt
  4. Hur går vi vidare?
Uppdaterad: 2014-07-31
Ulla Hansson Green, Futurum, Verksamhetsnära funktion