Region Jnkpings ln Esther
plus.rjl.se/esther

Esther coacher steg 2

En steg 2 Esthercoach har fördjupade kunskaper i samverkan, förbättringskunskap och vinnande team. En steg 2 coach kan stödja team som arbetar med förbättringar i hela vårdkedjan.

 

Aneby kommun
 

Helena RamdeHelena Ramde-Helgesson

Helenas styrka är framför allt bemötande (filmen Fish), kundfokus och logistik. Drivs av lösningsfokus och lean. Jobbar med att coacha personalgrupper i positivt tänkande.
Utvecklingsarbeten: Nyckelhantering inom hemtjänsten. Mobipen, data för dokumentation. Arbetar med kommunikation - rapportering mellan ordinärt och särskilt boende (tex vid inflyttning). Är delaktig i uppbyggnaden "förbättringsforum" samverkan mellan olika funktioner och enheter för att bygga upp likvärdigt synsätt med förbättringsarbeten.

 

Andelka KumbaricAndelka Kumbaric

Backar aldrig för nya utmaningar. Vågar ge sig ut i ny terräng och med sin nyfikenhet lyckas hon engagera sina medarbetare. Fokuserar på hospitering. Jobbar nu med ett projekt om energirik frukost till brukarna.
Utvecklingsarbete: Läkemedelsavvikelse. Nattfasta/frukost i tid.

 

Elisabet Lind

Kvalitetsutvecklare Aneby kommun med ansvar att jobba med att ge stöd åt sociala avdelningen gällande kvalitéts och utvecklingsarbete.
I sann Esther anda är fokus brukarnas behov och värdet av en god samverkan! Bygger upp arbetet mycket utifrån tanken om att man tillsammans bildar ett ”lag”.
Ett ”lag” som utifrån våra olika roller ska samverkan på bästa sätt för att nå ett gemensamt mål – att ge brukarna bästa möjliga insatser av god kvalité – idag och imorgon…

 

Eksjö kommun

 

Jill MalmquistJill Malmqvist

Jobbar som bemanningsplanerare i Eksjö kommun och har med Esther-tänket vid bokningar av vikarier i verksamheten. Försöker tänka kontinuitet, går det att få samma person till samma ställe flera dagar i rad, både hos ”de gamle” och barnen? Har stor nytta av bemötande-tänket som råder inom nätverket i samband med kontakter av personal/vikarier i verksamheten. GOTT BEMÖTANDE LÖNAR SIG ALLTID!!!

 

 

Inger Häll estercoachInger Häll 

Jobbar ständigt med att coacha brukares och medarbetares goda idéer. Tycker om förändringar som leder till förbättringar. Kvalitetshöjning är en ledstjärna och största projektet just nu är arbetet runt Esthers kostsituation. Arbetar ständigt under mottot "genom samverkan kan vi komma långt".

 

 

Nässjö kommun

 

Malin Hammarborg

Arbetar i Hemsjukvården i Nässjö kommun som sjuksköterska inom Funktionshindersomsorgen. Handleder och utbildar vårdpersonal. Är mentor åt de som går Esthercoachutbildningen.  Gillar att se när människor hon coachar får blomma ut. Tänker att man aldrig kommer till ”toppen” för det finns alltid ett sätt att göra saker bättre på – så att det gynnar Esther!”

 

Anita Rusevska

 

Tranås kommun

 

Conny IsraelssonConny Israelsson

Coach/lean instruktör. Drivs av att sprida förbättringskunskap, med tyngdpunkt på att få fram förståelse och kunskap i ”lean-tänket”.
Arbetar som verksamhetsutvecklare med inriktning på utveckling av förbättringsarbete och coachning inom kommunen.

 

 

Vetlanda kommun

 

Samka Sumic

Engagerad och kundfokuserad Esthercoach och leaninstruktör som brinner för att alltid göra det bästa för Esther. Ett gott bemötande, delaktighet och en meningsfull vardag för kunden är ledorden. Studerar för närvarande till socionom på Hälsohögskolan i Jönköping. Arbetar 25 % vid sidan av studierna, bland annat med att stödja Vetlanda kommuns blivande Esthercoacher i deras utbildning och förbättringsarbeten.

 

Samida Garibovic

Engagerad och drivande med stor viljekraft för att göra det bästa för Esther. Öppen för förslag och har förmågan att se helheten. Har tillsammans med sina kollegor i hemtjänsten jobbat med bättre kontinuitet för Esther, välskrivna genomförandeplaner och skapat en informationshäfte till vikarie. Arbetar nu i hemsjukvården där det väntar nya möjligheter att göra det bästa för Esther.

 

 

Helen Edgardsson

Att sätta Esther i centrum varje dag och lyssna in vad hen vill är drivkraften på jobbet. Att tänka på Esthers bästa i alla situationer och att ha ett positivt synsätt till förändringar som leder till förbättringar för Esther, är Helens sätt att jobba. Hon tycker om att samarbeta med olika parters.

 

 

 

Tranås vårdcentral
 

Helena Strandgren Helena Strandgren

Arbetar med att utveckla sårmottagningen på Tranås vårdcentral, med målsättning att Esthers sår ska läka så snabbt och smärtfritt som möjligt. Arbetar med att registrera i det nationella registrtet: Riks-sår. Arbetar även med att bygga upp kontakt mellan seniorer och vården.

 

 

Helene Aregran


Vårdsamordnare med ansvar för fokusremisser på Tranås VC, alltid med Esthers bästa i tanken. 

 

 

 

Psykiatriska kliniken Höglandssjukhuset

 

Camilla RingborgCamilla Ringborg Johansson

Jobbar under mottot "lite bättre varje dag". Mitt team har valt att arbeta med att öka patientens delaktighet i vården och arbetar för att jobba i en personcentrerad vård, men också för en bättre arbetsmiljö. Målet är att införa en personcentrerad vård på båda slutenvårdsavdelningarna.

 

Stefan FriskStefan Frisk

Jobbar inom psykiatrin där Esthernätverk har ett flertal coacher och vi gör våra förbättringar. Nu involverad med att sprida kunskapen om Esther till nya sjuksköterskor via RIU programmet.

 


Sabina JohanssonSabina Johansson

Strävar mot att jobba i en personcentrerad vård. Där vården är sammanhållen och utgår från varje persons förmågor, vilja och behov.

 

 

Annica Lindström

 

 

Medicin och Geriatrikkliniken Höglandssjukhuset

 

Håkan Carlsson

Ingår under hösten 2018 i Esthercoachutbildningen och u tbildar steg 1 coacher i lösningsfokus och i förbättringsverktyg. Deltar i Estherarbetet på Vård- och Omsorgscollege. Tills vidare projektanställd 75% på sektion folkhälsa där han arbetar med psykisk hälsa och hbtq-frågor.

 

  SeSss  , arge Augu

Kerstin SvenssonKerstin Svensson

Coachar alla blivande Esthercoacher, är med i utvecklingen av coachutbildningen. Håller information om nätverket på engelska i olika sammanhang, tex microsystemfestivalen.      mmmm DDDDDD         

 

Privata arbetsgivare:


Fideli Omsorg Eksjö


Anna Frej

Verksamhetschef på Fideli Omsorg Eksjö, särskilt boende Ekoxen.
 

 


Bräcke Diakoni vårdcentralen Nyhälsan
 

Emma Steen

Verksamhetschef på Vårdcentralen Nyhälsan i Nässjö

 

 

TUC
 

Caroline Ärleskog

Utbildningsledare med stort intresse för utbildning, socialt arbete och förbättring. Brinner särskilt för psykiatri- och missbruksvård och riktar stort fokus mot personcentrering, återhämtning, empowerment och diverse maktfrågor. Studerar för tillfället på masterprogrammet i kvalitetsförbättring och ledarskap med ambitioner om att fortsätta förbättra för Esther.

 

 

Kontaktperson

Håkan Carlsson

 

 

Uppdaterad: 2018-11-15
Håkan Karlsson, Medicin- och geriatrikkliniken Höglandssjukhuset Eksjö, Medicinsk vård